期待を裏切らない! 中途入社者 早期戦力化のポイント|無料セミナー|人材育成・社員研修
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即戦力を期待しての中途採用。「経験は十分なはずなのに、思ったように活躍してくれない...」
このようなお悩みはないでしょうか。
中途入社者が活躍するには、本人の経験やスキルだけでなく、会社側が環境を整えることも重要です。
本セミナーでは、中途採用に関する課題の中でも入社後の育成、特に新しい組織に適応するために求められる知識・スキルとその能力開発に必要なポイントをご紹介いたします。
【Point】こんな方のお役に立てる研修です!
- ・ 中途採用した社員の立ち上がりが遅いと感じている企業
- ・ 既存社員と馴染めずに孤立している中途社員がいる企業
- ・ 中途入社後、育成を現場任せにしてしまっている企業
- ・ 前職での経験が足枷となり、想定した結果を出せない社員がいる企業
※ 申込先着順で定員になり次第締め切らせていただきます。
当社サービス(Biz CAMPUS、Biz CAMPUS Basic)をご利用中の方は、
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参加費 | 無料 |
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研修内容 | 期待を裏切らない! 中途入社者 早期戦力化のポイント
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開催場所 | 3月12日(木):東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館 3月25日(水):東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町 ITOCiA(イトシア)オフィスタワー |
※1社2名までご参加可能です
※ご返信までに3営業日程度いただいております。
※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、
あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
研修参加者の声
- 普段、管理職の方と話す機会がないので、そのような方のお話が聴けて良かったです。
製造業 管理職
- 組織再社会化について詳しく知ることができてよかった。
IT業 人事担当
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論理的な研修で、漠然としていたことが理解できました。同じ立場の方々と話すことができ、自分の考えが整理できました。
医療業
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自身も中途入社であり、現職場は中途の採用がメインのため、研修で得た事を職場で活用したいと思います。
IT業 人事担当